{"id":20387,"date":"2026-04-17T11:57:59","date_gmt":"2026-04-17T09:57:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ceti.one\/?p=20387"},"modified":"2026-04-17T14:14:26","modified_gmt":"2026-04-17T12:14:26","slug":"bewise-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceti.one\/de\/bewise-2026\/","title":{"rendered":"Die n\u00e4chste Generation weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte st\u00e4rken: BeWISE 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1872px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong>Vom 15. bis 17. April fand in Dresden die j\u00e4hrliche Konferenz \u201eBeWISE \u2013 Women in Science and Engineering\u201c statt. Als Mitorganisator blickt das Exzellenzcluster CeTI auf drei intensive Tage voller Inspiration, Coaching und Empowerment zur\u00fcck, an denen zahlreiche Wissenschaftlerinnen aus unserem Cluster die Gelegenheit nutzten, ihre Karrierewege aktiv mitzugestalten.<\/strong><\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Interdisziplin\u00e4re Exzellenz lebt von Vielfalt. Aus diesem Grund engagiert sich das CeTI gemeinsam mit anderen von der DFG gef\u00f6rderten Projekten f\u00fcr die Mitorganisation der BeWISE-Konferenz. Ziel ist es, Frauen in der Wissenschaft eine eigene Plattform zum Netzwerken zu bieten und sie mit den notwendigen Werkzeugen f\u00fcr eine erfolgreiche Karriere in Forschung und Wissenschaft auszustatten. Das gro\u00dfe Interesse an dieser Initiative zeigte sich deutlich an der hohen Teilnehmerzahl bei der Auftaktveranstaltung, an der 80 Frauen teilnahmen.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"3\"><b data-path-to-node=\"3\" data-index-in-node=\"0\">Tag 1: Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor<\/b><\/h4>\n<p data-path-to-node=\"4\" class=\"translation-block\">Die Veranstaltung begann mit einem inspirierenden Er\u00f6ffnungsvortrag von <b data-path-to-node=\"\u201e4\u201c\" data-index-in-node=\"\u201e55\u201c\">Prof. Christina Scheffler<\/b>. Sie gab einen pers\u00f6nlichen Einblick in ihren eigenen beruflichen Werdegang \u2013 der, wie so viele erfolgreiche Karrieren, nicht immer geradlinig verlief \u2013 und ihre zentrale Botschaft an die Teilnehmerinnen war klar: \u201eSichtbarkeit ist entscheidend.\u201c Sie betonte, wie wichtig aktives Networking und der Mut sind, ungeplante Chancen zu ergreifen.<\/p>\n<p>Im Anschluss an die Er\u00f6ffnungsrede begannen verschiedene Workshops, darunter \u201eDas ist meine Geschichte. Wie man die Kunst des Geschichtenerz\u00e4hlens nutzt, um sich in wissenschaftlichen und privaten Kontexten zu pr\u00e4sentieren\u201c und \u201eBring deine Karriere voran: Vorstellungsgespr\u00e4che und Geh\u00e4lter\u201c. Im Workshop \u201eStarker Geist, starke Pr\u00e4senz\u201c lernten die Teilnehmerinnen, dass eine fesselnde akademische Pr\u00e4sentation mehr erfordert als nur gut gestaltete PowerPoint-Folien. Mentale und k\u00f6rperliche Vorbereitung sind gleicherma\u00dfen wichtig, um in einem akademischen Umfeld Selbstvertrauen auszustrahlen. Der erste Tag endete mit einem Networking-Dinner, das die Gelegenheit bot, in entspannter Atmosph\u00e4re neue Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"6\"><b data-path-to-node=\"6\" data-index-in-node=\"0\">Tag 2 und 3: Von vertiefenden Einblicken bis hin zum individuellen Coaching<\/b><\/h4>\n<p data-path-to-node=\"7\">Am zweiten Tag stand die intensive Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt. In ganzt\u00e4gigen Workshops arbeiteten die Teilnehmerinnen an spezifischen Kompetenzen, die von F\u00fchrungsqualit\u00e4ten bis hin zur strategischen Karriereplanung reichten. Diese vertiefenden Sitzungen erm\u00f6glichten eine gr\u00fcndliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Chancen im wissenschaftlichen Umfeld.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"8\">Am letzten Tag (17. April) lag der Schwerpunkt auf der individuellen Ebene. In exklusiven Einzelcoachings erhielten unsere Forscherinnen ma\u00dfgeschneiderte Ratschl\u00e4ge und hatten die Gelegenheit, pers\u00f6nliche Karrierefragen mit professionellen Coaches zu besprechen. Dieser personalisierte Ansatz ist ein Eckpfeiler des BeWISE-Programms und stellt sicher, dass auf die individuellen Bed\u00fcrfnisse jeder Wissenschaftlerin eingegangen wird.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"9\"><b data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"0\">Ein starkes Netzwerk f\u00fcr die Zukunft<\/b><\/h4>\n<p data-path-to-node=\"10\">F\u00fcr CeTI ist die Teilnahme an BeWISE ein wesentlicher Bestandteil unseres Engagements f\u00fcr Chancengleichheit und Vielfalt. Wir m\u00f6chten uns bei allen Mitorganisatoren und den DFG-Partnerprojekten f\u00fcr die erfolgreiche Zusammenarbeit sowie bei den Referentinnen und Coaches f\u00fcr ihre wertvolle Unterst\u00fctzung bedanken. Wir freuen uns darauf, die Impulse dieser drei Tage in unsere t\u00e4gliche Forschungsarbeit am Cluster einflie\u00dfen zu lassen.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"10\">Bilder: \u00a9 Sebastian Weingart<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":30,"featured_media":20393,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[181,173],"tags":[117,191],"related-event-category":[],"class_list":["post-20387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-career","tag-conference","tag-equal-opportunities"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20387"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20395,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20387\/revisions\/20395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20387"},{"taxonomy":"related-event-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceti.one\/de\/wp-json\/wp\/v2\/related-event-category?post=20387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}