Vom 15. bis 17. April fand in Dresden die jährliche Konferenz „BeWISE – Women in Science and Engineering“ statt. Als Mitorganisator blickt das Exzellenzcluster CeTI auf drei intensive Tage voller Inspiration, Coaching und Empowerment zurück, an denen zahlreiche Wissenschaftlerinnen aus unserem Cluster die Gelegenheit nutzten, ihre Karrierewege aktiv mitzugestalten.
Interdisziplinäre Exzellenz lebt von Vielfalt. Aus diesem Grund engagiert sich das CeTI gemeinsam mit anderen von der DFG geförderten Projekten für die Mitorganisation der BeWISE-Konferenz. Ziel ist es, Frauen in der Wissenschaft eine eigene Plattform zum Netzwerken zu bieten und sie mit den notwendigen Werkzeugen für eine erfolgreiche Karriere in Forschung und Wissenschaft auszustatten. Das große Interesse an dieser Initiative zeigte sich deutlich an der hohen Teilnehmerzahl bei der Auftaktveranstaltung, an der 80 Frauen teilnahmen.
Tag 1: Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor
Die Veranstaltung begann mit einem inspirierenden Eröffnungsvortrag von Prof. Christina Scheffler. Sie gab einen persönlichen Einblick in ihren eigenen beruflichen Werdegang – der, wie so viele erfolgreiche Karrieren, nicht immer geradlinig verlief – und ihre zentrale Botschaft an die Teilnehmerinnen war klar: „Sichtbarkeit ist entscheidend.“ Sie betonte, wie wichtig aktives Networking und der Mut sind, ungeplante Chancen zu ergreifen.
Im Anschluss an die Eröffnungsrede begannen verschiedene Workshops, darunter „Das ist meine Geschichte. Wie man die Kunst des Geschichtenerzählens nutzt, um sich in wissenschaftlichen und privaten Kontexten zu präsentieren“ und „Bring deine Karriere voran: Vorstellungsgespräche und Gehälter“. Im Workshop „Starker Geist, starke Präsenz“ lernten die Teilnehmerinnen, dass eine fesselnde akademische Präsentation mehr erfordert als nur gut gestaltete PowerPoint-Folien. Mentale und körperliche Vorbereitung sind gleichermaßen wichtig, um in einem akademischen Umfeld Selbstvertrauen auszustrahlen. Der erste Tag endete mit einem Networking-Dinner, das die Gelegenheit bot, in entspannter Atmosphäre neue Kontakte zu knüpfen.
Tag 2 und 3: Von vertiefenden Einblicken bis hin zum individuellen Coaching
Am zweiten Tag stand die intensive Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt. In ganztägigen Workshops arbeiteten die Teilnehmerinnen an spezifischen Kompetenzen, die von Führungsqualitäten bis hin zur strategischen Karriereplanung reichten. Diese vertiefenden Sitzungen ermöglichten eine gründliche Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Chancen im wissenschaftlichen Umfeld.
Am letzten Tag (17. April) lag der Schwerpunkt auf der individuellen Ebene. In exklusiven Einzelcoachings erhielten unsere Forscherinnen maßgeschneiderte Ratschläge und hatten die Gelegenheit, persönliche Karrierefragen mit professionellen Coaches zu besprechen. Dieser personalisierte Ansatz ist ein Eckpfeiler des BeWISE-Programms und stellt sicher, dass auf die individuellen Bedürfnisse jeder Wissenschaftlerin eingegangen wird.
Ein starkes Netzwerk für die Zukunft
Für CeTI ist die Teilnahme an BeWISE ein wesentlicher Bestandteil unseres Engagements für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir möchten uns bei allen Mitorganisatoren und den DFG-Partnerprojekten für die erfolgreiche Zusammenarbeit sowie bei den Referentinnen und Coaches für ihre wertvolle Unterstützung bedanken. Wir freuen uns darauf, die Impulse dieser drei Tage in unsere tägliche Forschungsarbeit am Cluster einfließen zu lassen.
Bilder: © Sebastian Weingart
